Reacties van deelnemers

"Levendig en praktisch. Goed onderbouwd en positief verhaal."

Reacties van deelnemers

"Weer lekker terug op aarde. Verhelderend!"

Reacties van deelnemers

"Een zeer interactief college met veel praktische voorbeelden van gedrag waarmee ze de zaal met managers ook goed weet te prikkelen."

Reacties van deelnemers

"Een uur vol van eye-openers en Aha-ervaringen. Herkenbaar, ook de praktijk, vernieuwend en toepasbaar."

Reacties van deelnemers

"Roos Vonk heeft geen belemmeringen in haar onderwerp. Alles is bespreekbaar en zij bespreekt ook alles!"

Reacties van deelnemers

"Goede voorbereiding, goede docent, goede inhoud, goede locatie, goed tijdstip. Complimenten!"

Reacties van deelnemers

"Inspirerend, met humor en relativering, ook naar zichzelf. Luchtig en lekker praktisch, niet zweverig. Meer!!"

Reacties van deelnemers

"Grote professionaliteit en diepgaande kennis in combinatie met 'gewoon doen'."

Reacties van deelnemers

"Roos Vonk heeft grote kennis van zaken. Met humor en met vaart loodst ze je door de middag."

Reacties van deelnemers

"Dynamische heldere communicatie. Zeer inspirerend!"

Reacties van deelnemers

"Genoten. Ik hing aan haar lippen. Veel inhoudelijke kennis."

Reacties van deelnemers

"Enthousiaste presentatie met voorbeelden die pakkend zijn. Prettig gerelateerd aan het dagelijks leven, niet te theoretisch."

Reacties van deelnemers

"Levendig, authentiek, visie. Zet aan het denken."

Reacties van deelnemers

"Tof mens met enorm veel kennis en leuke praktijkvoorbeelden. Leuk en inspirerend."

Reacties van deelnemers

"Soepele presentatie, humoristische voorbeelden. Open, lekker tempo."

Reacties van deelnemers

"Het college van Roos Vonk steekt er met kop en schouders bovenuit. Vonk benadert het onderwerp levendig, praktisch en nodigt uit tot participatie."

Reacties van deelnemers

"Een lezing van Roos Vonk is een belevenis en maakt grote indruk."

Reacties van deelnemers

"Lastige onderwerpen luchtig gebracht, herkenbaar, duidelijk."

Reacties van deelnemers

"Een heerlijke bijeenkomst! Boeiend van begin tot einde. Humor, down to earth."

Reacties van deelnemers

"Mijn collega's en ik waren heel enthousiast! Zeer bruikbare informatie en Roos brengt het ook nog lekker vlot, geestig en smeuïg!"

Reacties van deelnemers

"Inspirerend! Een verhaal waar je vol nieuwe zin vandaan komt."

Reacties van deelnemers

"Een programma dat van begin tot eind boeit en je aan het denken zet."

Reacties van deelnemers

"Zeer deskundig, open, losjes, met veel goede voorbeelden. Heel duidelijk en boeiend."

Reacties van deelnemers

"Mooie afwisseling van aan het denken zetten en aan het lachen maken, relativeren, zelfspot."

Reacties van deelnemers

"Goede sfeer met interactie & humor waardoor iedereen bij de les bleef. Onderhoudend, leuke inzichten."

Reacties van deelnemers

"De theorie wordt direct vertaald naar een concrete aanpak die je kan toepassen op je eigen situatie of die van je medewerkers."

Reacties van deelnemers

"Door de manier van presenteren van Roos was er voortdurend een levendige, actieve en betrokken sfeer."

Reacties van deelnemers

"Open, spontaan, humor. De tijd vliegt & veel geleerd."

Reacties van deelnemers

"Toegankelijk, veel humor. Goed doortimmerd, helder, en geen enkel moment saai."

Life isn’t about finding yourself. Life is about creating yourself.

George Bernard Shaw

To believe in something and not to live it is dishonest.

Mahatma Gandhi

WIE EN WAAROM

Ik ben hoogleraar sociale psychologie aan de Radboud Universiteit Nijmegen. Ik doe wetenschappelijk onderzoek en geef onderwijs aan studenten, over onder meer: de eerste indruk, zelfbeeld/ zelfkennis, emoties, sociale beïnvloeding en macht.

Daarnaast maak ik wetenschappelijke kennis toegankelijk en toepasbaar voor een breed publiek, via lezingen, workshops, advisering, columns, artikelen en boeken.

Mijn uitgangspunt is dat mensen enerzijds meer belemmerd worden door menselijke gebreken en ego's dan ze zelf beseffen; anderzijds dat ze makkelijk veel effectiever én aardiger kunnen zijn – dat hun 'betere helft' heel dicht aan de oppervlakte ligt. Dat is wat ik wil overbrengen, gebruikmakend van zowel mijn praktijkervaring als van aktuele wetenschappelijke kennis over gedrag, sociale beïnvloeding en persoonlijke ontwikkeling.

De psychologie als wetenschap levert voortdurend nieuwe inzichten op over hoe mensen voelen, denken, waarnemen, beslissingen nemen, elkaar beïnvloeden. Veel van die inzichten zijn praktisch toepasbaar – in organisaties (bv. samenwerking, competitie, beslissen, onderhandelen, motivatie, leiderschap, loopbaan) en in het gewone leven (relaties, emoties, conflict, keuzes maken, persoonlijke ontwikkeling). Maar de meeste wetenschappers zijn primair gericht op communicatie met vakgenoten en niet met mensen buiten de ivoren toren.

Op die manier gaat veel kennis verloren. Kennis waar bedrijven, instellingen, beleidsmakers, beslissers en 'gewone mensen' in het gewone leven hun voordeel mee kunnen doen. Kennis waarmee mensen aardiger en effectiever kunnen worden. Die kloof wil ik overbruggen. Enerzijds sta ik middenin de wetenschappelijke wereld en ben goed op de hoogte van de meest recente inzichten. Anderzijds ken ik de praktijk door mijn ervaring in diverse werkvelden.

 
Wie en waarom

NIEUWS/MEDIA

  • Roos Vonk bij Koffietijd met Loretta Schrijver, o.a. over afvallen en diëten
  • Roos Vonk bij Spijkers met Koppen met Dolf Jansen
  • interview in Trouw: Accepteer dat je nooit ideaal wordt

Meer nieuws, interviews en boekrecensies

Nieuws/media
Video

VIDEO

Youtube-kanaal van Roos Vonk

Lezingen 

Televisie

Promo's

Overig

 

LEZINGEN

 

Ik geef lezingen en seminars over onder meer: 

 

  • Zelfkennis, zelfwaardering en zelfontwikkeling
  • Zelfmanagement ("Je bent wat je doet")
  • Feedback geven, feedback ontvangen
  • Inspiratie: hoe krijg je het en hoe geef je het anderen
  • Emotie, intuïtie en (ir)rationaliteit
  • Authenticiteit, charisma en impact: naar een betere versie van jezelf
  • Effectieve beïnvloeding: van anderen en van jezelf
  • Leiderschap, o.a. macht, integriteit, man-vrouw, transformationeel leiderschap
  • De eerste indruk, o.a. lichaamstaal, slijmen, sales, vertrouwen
  • De mens als sociaal dier: groepsprocessen en groepsgedrag
  • Vertrouwen: investeren in sociaal kapitaal

Thema's kunnen ook in overleg worden bepaald en worden afgestemd op de deelnemers en de gelegenheid.
Hetzelfde geldt voor de duur (van 20 minuten tot 3 uur) en de vorm. Er is tijdens mijn lezingen meestal veel interactie met de deelnemers, ik stel vragen en nodig ze uit om te reageren. 

Agenda van lezingen en workshops met open inschrijving

Reacties van deelnemers op lezingen

Informatie over

 

 

Lezingen

CONTACT

 
(1 à 2 keer per jaar).
Ik wil meer informatie over:
Lezingen in-company Masterclasses en workshops